新年的气息刚刚消淡，随即而来的是三八妇女节，每逢佳节公司单位给员工发福利已经不是新闻，而近两年，关于妇女节福利的讨论也是越发热门，有人说，妇女节发礼物更能体现老板的风度与公司的关怀，小编在网上浏览发现，近几年，微博、微信朋友圈里晒“三八”妇女节福利已经成为不少女性网友的热聊话题，礼物五花八门：居家生活用品、小家电、洗护用品、家纺产品等各项福利层出不穷，有人满足也有人吐槽。
送钱最实惠的这个道理也有领导领悟到了。一位网友在微博里晒出一百块，并饶有趣味的用“duang”体写道，“一开始我是拒绝过妇女节的，因为我还年轻，不能加妇女这个特技，但是单位突然‘duang duang’发来一百块，节日气氛一下子浓厚了起来，不过这个节，显得太假、太嫩。”不管钱多钱少，这位网友恐怕不能再喊“老板都不给我一百块”了，除了简单粗暴的一百块，许多含蓄的单位还有发代金卷的、购物卡的。
除了送钱送物，还有送“爱”的。一向不缺乏创意的IT界在妇女节福利上也是独辟蹊径，刘女士就是在一家网站上班，他们的妇女节福利是男同事爱的抱抱和玫瑰花，玫瑰花公司掏钱，“和男同事抱抱的过程一点都没有想象中的尴尬，大家都玩得很欢乐，我感觉这样的互动很有意思，还能拉近与同事间的距离，玫瑰花也很贴心，特别是对于我这种情人节都没有收到过玫瑰花的人，感觉太惊喜了。”刘女士解释道。
此外，一位市民表示妇女节福利是单位组织妇科体检，虽然很贴心，但是觉得太隐私不自在；一位云南的基层公务员提及妇女节给补加了一天假，感觉很满足，声称感受到了党委政府对妇女职工的重视和关怀；还有一位企业的员工介绍道公司举办了庆祝三八文艺晚会，还现场对表演节目进行了评选颁奖，她和同事的合唱获得了二等奖，有3000元奖金，心情很好。
也许你还对妇女节福利不太满足，但那边的行政已经想破了头，一位负责发礼品的公司行政人员告诉记者，“妇女节不是传统节日，而且是只给女同事发的额外福利，公司给的预算并不多，小心翼翼地把礼物送出去，结果还不讨好，让我也很为难呢。”而还有些男同事对这份妇女节福利已经有些“眼红”了，不少网友都发出了设立“男人节”的呼声。一名网友解释道，“光是卫生纸啊什么的生活用品还好，要是发奖金或者组织旅游没有我们的份，心理还是有点不太平衡，现代社会，男性的压力也很大，也需要关怀。”
那么三八妇女节送女性员工、客户什么礼品呢？
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