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来源:本站    日期:2017-2-18    浏览量:1091      

新年的气息刚刚消淡,随即而来的是三八妇女节,每逢佳节公司单位给员工发福利已经不是新闻,而近两年,关于妇女节福利的讨论也是越发热门,有人说,妇女节发礼物更能体现老板的风度与公司的关怀,小编在网上浏览发现,近几年,微博、微信朋友圈里晒“三八”妇女节福利已经成为不少女性网友的热聊话题,礼物五花八门:居家生活用品、小家电、洗护用品、家纺产品等各项福利层出不穷,有人满足也有人吐槽。

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送钱最实惠的这个道理也有领导领悟到了。一位网友在微博里晒出一百块,并饶有趣味的用“duang”体写道,“一开始我是拒绝过妇女节的,因为我还年轻,不能加妇女这个特技,但是单位突然‘duang duang’发来一百块,节日气氛一下子浓厚了起来,不过这个节,显得太假、太嫩。”不管钱多钱少,这位网友恐怕不能再喊“老板都不给我一百块”了,除了简单粗暴的一百块,许多含蓄的单位还有发代金卷的、购物卡的。


除了送钱送物,还有送“爱”的。一向不缺乏创意的IT界在妇女节福利上也是独辟蹊径,刘女士就是在一家网站上班,他们的妇女节福利是男同事爱的抱抱和玫瑰花,玫瑰花公司掏钱,“和男同事抱抱的过程一点都没有想象中的尴尬,大家都玩得很欢乐,我感觉这样的互动很有意思,还能拉近与同事间的距离,玫瑰花也很贴心,特别是对于我这种情人节都没有收到过玫瑰花的人,感觉太惊喜了。”刘女士解释道。


此外,一位市民表示妇女节福利是单位组织妇科体检,虽然很贴心,但是觉得太隐私不自在;一位云南的基层公务员提及妇女节给补加了一天假,感觉很满足,声称感受到了党委政府对妇女职工的重视和关怀;还有一位企业的员工介绍道公司举办了庆祝三八文艺晚会,还现场对表演节目进行了评选颁奖,她和同事的合唱获得了二等奖,有3000元奖金,心情很好。


也许你还对妇女节福利不太满足,但那边的行政已经想破了头,一位负责发礼品的公司行政人员告诉记者,“妇女节不是传统节日,而且是只给女同事发的额外福利,公司给的预算并不多,小心翼翼地把礼物送出去,结果还不讨好,让我也很为难呢。”而还有些男同事对这份妇女节福利已经有些“眼红”了,不少网友都发出了设立“男人节”的呼声。一名网友解释道,“光是卫生纸啊什么的生活用品还好,要是发奖金或者组织旅游没有我们的份,心理还是有点不太平衡,现代社会,男性的压力也很大,也需要关怀。” 


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